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ウズウズ(UZUZ)の年齢(29歳・30代)について知っておきたい全知識

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ウズウズ(UZUZ)の学歴(中卒・高卒・大学中退)について知っておきたい全知識
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JOB COMPANY編集部。人材紹介会社と一緒に仕事をする中で得た知見を元に求職者に役立つ情報を提供します。また、就職支援サービスを運営する人材紹介会社を実際に取材した上で、生の声を届けられるように心がけています。中の人はUSE COMPANY LLCの「SOMEYA」です。

ウズウズ(UZUZ)は18〜29歳の方が利用できます。

ウズウズの対象年齢

  • 18〜29歳:利用可能
  • 30歳以上:利用不可

ここではウズウズの年齢について知っておきたいこと,そして年齢に自信がない第二新卒・既卒・フリーターなど若年層の方が選びたい就職支援サービスをまとめて紹介します。

UZUZ

データで見る非正規雇用から正社員就職する年齢ときっかけ

データで見る非正規雇用から正社員就職する年齢ときっかけ

年齢別の正規雇用移行率

年齢別の正規雇用移行率

総務省統計局「就業構造基本調査」

上のグラフは「年齢別の正規雇用移行率」を表したものです。もう少しかんたんに言うと,「何歳の頃に正社員就職したか」を表しています。

正社員就職する人がもっとも多い年齢層は「25〜34歳(34.9%)」でした。そして,「15〜24歳(27.6%)」が続きます。これは大学や大学院を卒業して就職することを考えると納得できます。

就業期間別の正規移行率

就業期間別の正規移行率

総務省統計局「就業構造基本調査」

一方,正社員就職しようと思っても,非正規雇用が続いてしまう人もいます。

上のグラフは「就業期間別の正規移行率」を表したものです。これは非正規雇用を何年間続けたあとに正社員就職をしているかを表しています。

正社員就職するのがもっとも多かったのは,非正規雇用が「1年〜3年未満(26.3%)」の人でした。「1年〜3年未満」をピークにして,非正規雇用の期間が長ければ長いほど正社員就職する人の割合が減っているのが顕著になります。

フリーター(パート・アルバイト)やニートなど非正規雇用でいる期間が長いほど,正社員就職するときのハードルが高くなるため,就職を考えたときは行動に移してみましょう。

就職・転職を考えるきっかけ

第二新卒・既卒・フリーター向けの就職支援サービス「ハタラクティブ」の調査によると,正社員として就職・転職するきっかけについては,男性は「その他」を除き「年齢を気にして就職・転職活動を開始(25 .5%)」がもっ とも多く,女性は「結婚や出産などのライフステージの転機に就職・転職活動を開始(45.8%)」が多い 結果となりました。

就職・転職を考えるきっかけ(男性)

  • 1位:その他(37.8%)
  • 2位:年齢を気にして就職・転職活動を開始する(25.5%)
  • 3位:結婚や出産などライフステージの転機に就職・ 転職活動を開始する(24.3%)
  • 4位:親から言われて就職・転職活動を開始する(6.6%)
  • 5位:友人から言われる/友人が就職・転職している のを見て就職・転職活動を開始する(4.7%)

就職・転職を考えるきっかけ(女性)

  • 1位:結婚や出産などライフステージの転機に就職・ 転職活動を開始する( 45.8%)
  • 2位:その他(28.8%)
  • 3位:年齢を気にして就職・転職活動を開始する( 18.7%)
  • 4位:親から言われて就職・転職活動を開始する(4.3%)
  • 5位:友人から言われる/友人が就職・転職しているの を見て就職・転職活動を開始する(1.6%)

※5位まで抜粋

引用:「ハタラクティブ 若者しごと白書2019( https://hataractive.jp/ )」

正社員就職する年齢のまとめ

  • 正社員就職する人がもっとも多いのは25〜34歳
  • 非正規雇用の期間が長くなるほど正社員就職のハードルが上がる
  • 就職を考えたときに行動に移そう

ウズウズ(UZUZ):第二新卒・既卒・フリーター向け就職支援サービス

ウズキャリ:20代の第二新卒・既卒・フリーター向け就職/転職サイト

ウズウズは,第二新卒・既卒・フリーターなど「若年層向け就職エージェント」です。

ウズウズには3つの特徴があります。

  1. 第二新卒・既卒・フリーターの内定率86%以上
  2. ブラック企業を完全排除
  3. 大手企業からベンチャー企業まで優良企業求人多数

第二新卒・既卒・フリーターの内定率86%以上

ウズウズは第二新卒・既卒・フリーターなど20代の若手人材専門のエージェントです。個別サポートと集団サポート(研修型)の選択,企業ごとにカスタマイズした面接対策により,内定率は86%以上あります。

ブラック企業を完全排除

ウズウズは,「離職率が高い」「残業時間が長い」「社会保険の有無」「ハラスメントの有無」など厳正な判定基準を持っており,ブラック企業を完全排除しています。そのため,入社後の定着率は93%以上を誇ります。

大手企業からベンチャー企業まで優良企業求人多数

ウズウズで扱っているのは,若手人材を積極的に採用,育成している企業です。知名度はそれほど高くない「優良企業」(BtoB企業に多い),裁量やチャンスが多い「ベンチャー企業」の求人を多く扱っています。

ウズウズ(UZUZ)の利用の流れ

ウズキャリ利用の流れ

ウズウズの申込みから入社までのかんたんな流れを説明します。

  1. 会員登録
  2. 個別カウンセリング
  3. 合同企業セミナー
  4. 個別求人紹介
  5. 就活スキルアップセミナー
  6. 面接対策
  7. 入社前フォロー
  8. 入社
  9. 入社後フォロー

会員登録

ウズウズの公式サイトから会員登録します(30秒で完了します)。

登録後,ウズウズから連絡がきます(ここでかんたんなヒアリングがあります)。

個別カウンセリング

UZUZのオフィスにて個別カウンセリングを受けます。あなたの適正に合った求人を紹介してもらえます。また,約1ヶ月間の「研修」を受けて,未経験からITエンジニアを目指すことも可能です。

各種講座・面接対策

面接対策やビジネスマナー研修などを行います。ウズウズのカウンセリングはとても丁寧なので,苦手な部分があれば何度でも相談してみましょう。

企業面接

企業と面接をします。面接の日程調整や書類提出などは担当のキャリアアドバイザーが行います。

内定・入社

内定が出たあと,入社までの手続きなどもサポートが受けられます。

いよいよ入社。新しい生活がはじまります。

入社後フォロー

ウズウズでは,入社後もサポートが受けられます。入社してからもキャリアアドバイザーとのつながりがあるのが,UZUZの魅力のひとつと言えるでしょう。

若年層向け就職エージェントの年齢・学歴まとめ

若年層向け就職エージェントの年齢・学歴まとめ

名称 年齢 学歴
DYM就職 不問 不問
ウズキャリ 18〜29歳 高卒以上
ハタラクティブ 不問 不問
第二新卒エージェントneo 18〜28歳 不問
就職Shop 不問 不問
ジェイック 18〜39歳 高卒以上
マイナビジョブ20's 20代 大卒以上
いい就職ドットコム 22〜29歳 大卒以上

若年層向け就職エージェントの「年齢」と「学歴」を紹介します。第二新卒・既卒・フリーターなど未経験から正社員就職できる求人を扱っているため,職歴に自信がない方も積極的に活用しましょう。

DYM就職:第二新卒・既卒・フリーターでも正社員に!

運営会社 株式会社DYM
種類 若年層向け就職エージェント
年齢 18〜29歳がメイン(30代可能)
学歴 不問(中卒可能)
書類選考 なし
雇用形態 正社員
面談地域 東京(五反田・池袋・秋葉原・立川)
札幌・仙台
大宮・千葉・横浜
静岡・名古屋
京都・大阪・神戸
岡山・広島
福岡・熊本
利用料金 無料

「DYM就職」は,株式会社DYMが運営する第二新卒・既卒・フリーター向けの就職エージェントです。DYM就職を利用した人の就職率は96%と非常に高い実績を持っているため,第二新卒・既卒・フリーターなど就活市場で弱い立場になりやすい方にとって最有力候補のエージェントと言えるでしょう。

DYM就職は「年齢不問」「学歴不問」で利用できます。

DYM就職のポイント

  • 毎月200人の方が就職を決めている
  • 2,000社の優良企業を紹介
  • 就職率は驚異の96%

ウズキャリ:20代の第二新卒・既卒・フリーター向け就職/転職サイト

UZUZ

運営会社 株式会社UZUZ
種類 若年層向け就職エージェント
年齢 18〜29歳
学歴 高卒以上
書類選考 あり
雇用形態 正社員
対応地域 東京
大阪
名古屋と福岡は電話サポート
利用料金 無料

「ウズキャリ」は,株式会社UZUZが運営する第二新卒・既卒・フリーター向けの就職エージェントです。ウズキャリは1人あたりにかける時間が他社の10倍という丁寧なカウンセリングに定評があります。

ウズキャリは「18〜29歳」「高卒以上(大学中退含む)」で利用できます。

ウズキャリのポイント

  • 第二新卒・既卒・フリーターの内定率86%以上
  • ブラック企業を完全排除
  • 大手企業からベンチャー企業まで優良企業求人多数

第二新卒エージェントneo:既卒・フリーターでも就職成功できる!

運営会社 株式会社ネオキャリア
種類 若年層向け就職エージェント
年齢 18〜28歳
学歴 中卒以上
書類選考 あり
雇用形態 正社員
対応地域 全国
(東京・名古屋・大阪・福岡にオフィスあり)
利用料金 無料

「第二新卒エージェントneo」は,株式会社ネオキャリアが運営する若年層向け就職エージェントです。未経験OK求人を5,000件以上持っており,使いやすいエージェントと言えるでしょう。

第二新卒エージェントneoは「18〜28歳」「学歴不問」で利用できます。

第二新卒エージェントneoのポイント

  • 1人あたり平均10時間の丁寧なサポートが受けられる
  • 未経験OK求人5,000件以上
  • ブラック企業を除外,優良企業のみを紹介してもらえる

ハタラクティブ:20代に特化した就職支援サービス

運営会社 レバレジーズ株式会社
種類 若年層向け就職エージェント
年齢 20代がメイン
学歴 中卒以上
書類選考 あり
雇用形態 正社員
対応地域 東京(渋谷・池袋・秋葉原・立川)
埼玉,千葉,神奈川
名古屋
大阪
福岡
利用料金 無料

「ハタラクティブ」は,レバレジーズ株式会社が運営する第二新卒・既卒・フリーター向けの就職エージェントです。完全な未経験でも正社員として就職できる求人をメインに扱っています。

ハタラクティブは「年齢不問」「学歴不問」で利用できます。

ハタラクティブのポイント

  • 未経験OKの優良求人が見つけられる
  • 自分にあった仕事を選ぶことができる
  • 短期間で選考に通過できる

就職Shop(ショップ):リクルートキャリアの就職支援サービス

運営会社 株式会社リクルートキャリア
種類 若年層向け就職エージェント
年齢 20代がメイン
学歴 中卒以上
書類選考 なし
雇用形態 正社員
対応地域 東京,埼玉,千葉,神奈川
大阪,京都,兵庫
利用料金 無料

「就職Shop」(ショップ)は,人材業界最大手の株式会社リクルートキャリア運営する若者向けの就職エージェントです。第二新卒・既卒・フリーターなど未経験から正社員就職を目指します。

就職Shopは「年齢不問」「学歴不問」で利用できます。

就職Shopのポイント

  • 書類選考なし→人柄や意欲で評価される
  • 求人は100%取材→職場の雰囲気や働き方などの情報あり
  • 利用者の4人に3人は正社員未経験

ジェイック(JAIC):20代に強い転職・就職サポート

運営会社 株式会社ジェイック
種類 若年層向け就職エージェント
年齢 18〜39歳
学歴 高卒以上
書類選考 なし
雇用形態 正社員
対応地域 東京(新宿・池袋・神保町)
仙台
横浜
名古屋
大阪
広島
福岡
不定期開催エリアあり
利用料金 無料

「ジェイック」(JAIC)は,株式会社ジェイックが運営する第二新卒・既卒・フリーターなど若年層向け就職エージェントです。7日間の無料就活講座「就職カレッジ」(旧:営業カレッジ)を受けることで,書類選考なしに20社の選考を受けられます。

ジェイックは「18〜39歳」「高卒以上(大学中退含む)」で利用できます。

ジェイックのポイント

  • 無料で就職講座が受けられる→就職支援実績20,000名以上
  • 優良企業20社と書類選考なしで面接ができる→就職成功率80.3%
  • 100%取材した正社員求人→就職後の定着率94.3%

マイナビジョブ20's:20代・第二新卒・既卒向け

運営会社 株式会社マイナビワークス
種類 若年層向け就職エージェント
年齢 20代
学歴 不問
書類選考 あり
雇用形態 正社員
対応地域 全国(東京・名古屋・大阪にオフィスあり)
利用料金 無料

「マイナビジョブ20's」(トゥエンティーズ)は,株式会社マイナビワークスが運営する20代・第二新卒・既卒向けの就職エージェントです。マイナビグループ唯一の「20代」に特化したサービスです。

マイナビジョブ20'sは「20代」「大卒以上」で利用できます。

マイナビジョブ20'sのポイント

  • マイナビ唯一の20代専門サービス
  • 転職活動の始めから終わりまでサポート
  • 人事部とのネットワークを築いている

いい就職ドットコム:既卒・第二新卒専門 正社員就職支援サイト

運営会社 ブラッシュアップ・ジャパン株式会社
種類 若年層向け就職エージェント
年齢 22〜29歳
学歴 大卒以上
書類選考 あり
雇用形態 正社員
対応地域 全国(東京・横浜・名古屋・大阪にオフィスあり)
利用料金 無料

「いい就職ドットコム」は,ブラッシュアップ・ジャパン株式会社が運営する既卒・第二新卒専門の就職エージェントです。既卒・第二新卒向けエージェントでは珍しく「全国の求人」を扱っています(東京・横浜・名古屋・大阪以外の地域は電話による就活サポートが受けられます)。

いい就職ドットコムは「22〜29歳」「大卒以上」で利用できます。

いい就職ドットコムのポイント

  • 既卒・第二新卒を積極的に採用したい企業5,000社以上
  • 専任スタッフが足を運んで集めた情報の提供
  • 就活アドバイザーによる個別サポートが充実

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JOB COMPANY編集部。人材紹介会社と一緒に仕事をする中で得た知見を元に求職者に役立つ情報を提供します。また、就職支援サービスを運営する人材紹介会社を実際に取材した上で、生の声を届けられるように心がけています。中の人はUSE COMPANY LLCの「SOMEYA」です。

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