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勤続10年以上の介護福祉士「月8万円賃上げ」について

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JOB COMPANY編集部。人材紹介会社と一緒に仕事をする中で得た知見を元に求職者に役立つ情報を提供します。また、就職支援サービスを運営する人材紹介会社を実際に取材した上で、生の声を届けられるように心がけています。中の人はUSE COMPANY LLCの「SOMEYA」です。

2017年12月8日,勤続10年以上の介護福祉士に月額8万円の賃上げを行うことが閣議決定されました。少子高齢化,介護業界の人材不足を解消するのが目的です。

しかし,この賃上げには大きく2つの問題があることが分かりました。

ここでは介護職の賃上げについて解説します。

2019年10月,勤続10年の介護福祉士は賃上げ

現政府は「1億総活躍社会」を掲げています。その中に「介護離職ゼロ」があります。そして,そのひとつとして,1000億円を介護職の賃上げに使うことが閣議決定されました。

それは,勤続10年の介護福祉士の給与を月額8万円上げるというものです。

しかし,勤続10年の介護福祉士はほとんどいない…

しかし,介護福祉士の勤続平均年数は6年で,勤続10年の介護福祉士がほとんどいないという現実があります。つまり,恩恵に与る人はほとんどいないということです。

また,現時点で介護福祉士になっていない人,資格は持っているけれど介護福祉士として働いていない人(潜在介護福祉士)は,これから10年勤続することが条件になります。

そう考えると,介護職に従事する人が増えるというのは難しい気がしてなりません。

さらに,介護福祉士の収入になるかは事業し次第…

もうひとつ厄介なのが,月額8万円は一度事業所に入り,そこから分配されるという点です。

そのため,直接介護福祉士の給与が8万円上がることは保証されません。人事評価や経営者のさじ加減によっていくらでも減額されてしまうことを意味します。

ただでさえ,勤続10年は大変なのにそれでも保証されないというのは残念ですよね。

Twitterの声をまとめてみた

ここで,「勤続10年以上の介護福祉士,8万円賃上げ」についてTwitterの声をまとめました。

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