保育士・幼稚園教諭の面接後に送る「お礼状」の書き方

保育士の転職

保育士・幼稚園教諭の面接後に「お礼状を送った方が良いか」迷いませんか?

結果から書くと,もし迷っているなら送った方が良いです。

ここでは保育士・幼稚園教諭の面接後に送るお礼状について解説します。

お礼状は感謝の意味を込めて送るもの

お礼状は,面接終了後に感謝の意味を込めて送ります。

ただ,履歴書や職務経歴書を送るときに書く「添え状」と違い,必ず送る必要があるものではないため,送らなかったからといって心配する必要はありません。

人材紹介会社のキャリアカウンセラーに聞いたところ,「たしかにお礼状は送った方が印象が良くなります」と話していました。

私たちの日常を考えても,何かの会で初対面だった人と連絡先を交換して,家に帰ってから「今日はありがとうございました」というメールが届いたら悪い気はしないですよね。

反対に「もしお礼のメール」が届かなかったとしても,その人のことを悪く思いません。

面接後に送るお礼状も同じです。

お礼状を送るタイミング

もし,お礼状を送る場合は,面接後すぐに送りましょう。二次面接がある場合,お礼状が届く前に次の面接が行われてしまうことがあるからです。

お礼状には,面接などを通して「より企業で働きたくなった」という内容を具体的なエピソードとともに書きましょう。

面接官の名前が分かる場合は,面接官宛に送ります。もし名前が分からない場合や複数の面接官がいた場合は「採用ご担当者様」と書きます。

保育士・幼稚園教諭のお礼状の例文

お礼状の例文を紹介します。

自分の文章に置き換えて,機械的にならないように注意しましょう。

[box class=”blue_box” title=”お礼状の例文”]

株式会社◯◯
採用ご担当 ◯◯様

〒◯◯◯-◯◯◯◯
東京都◯◯◯◯◯◯
名前 ◯◯◯◯
電話番号 080-◯◯◯◯-◯◯◯◯
メールアドレス ◯◯.com

お礼状

拝啓 ☓☓の候,貴社ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。

このたびは,面接を受けさせていただき,ありがとございました。

◯◯様(面接官の名前)から貴社の業務内容,職務内容のお話をお聞きし,より入社したい気持ちが強くなりました。特に貴社の◯◯のお話は,私にとってやりがいのある内容でした。

今までの職務経験を生かし,貴社で必要な知識を得て頑張りたいと考えております。

今後とも,何卒よろしくお願いいたします。

敬具

 

 

 

 

 

 

 

[/box]

メモ

必要に応じて「貴社」「貴園」などに変更してください。

面接時の具体的なエピソードを盛り込むと信ぴょう性が出て,採用担当者に好感を持たれます。

お礼状が採否に直接影響を与えることはありません。しかし,どちらかの人に迷ったときなどに有利になります。最後に判断をするのは人間の心です。

面接後は,すぐにお礼状を送ってみましょう。

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