アパレル業界の履歴書の書き方「自覚している性格(長所・短所)」

アパレル転職サイト

アパレル業界の履歴書を書く上でつい手が止まってしまいがちなのが「自覚している性格」ではないでしょうか。ここには長所や短所が含まれます。

実は,この長所や短所は「何を書けば良い」というのは決まっていません。実際にキャリアカウンセラーに聞いたところ,「何か書くかは重要ではない」と話していました。

それよりも大切なのは,自分をどれだけ理解していて,どう伝えるかです。そして,もっとも大切なのは内容ではなく「笑顔」だったりします(ホント不思議ですよね)。

そこで,ここではアパレル業界の履歴書の書き方として「自覚している性格(長所・短所)」について解説します。

長所・短所を書く目的

履歴書に「自覚している性格」,つまり自分の長所や短所を書く目的には次のものがあります。

  • 自己分析ができているか
  • 長所をどのように活かすか
  • 短所をどのように克服するか

面接官は履歴書や面接を通して,あなたにどんな長所や短所があるのかを知りたいと思っているわけではありません。あなたが自分のことをどれだけ理解し,長所をどのように活かし,短所をどのように克服するかを見ているのです。

この「目的」を把握することで,長所や短所を書きやすくなるでしょう。

長所の書き方:エピソードを先に決める

しかし,とはいうものの「どんな長所を探せば良いのか」迷ってしまいますよね。「自己分析」と言われても,どのようなことをやれば良いのか分からないと思います。

そこで,キャリアカウンセラーに聞いた長所の書き方を紹介します。

長所を見つけるときは,エピソードを先に決めます。

通常,長所を見つけてから,その根拠となるエピソードを探しますが,そうすると,どうしても流れが不自然になってしまいがちです。

そのため,先に「自分の能力が活かせたな」と思うエピソードを見つけ,そこから「自分のどんな点が良かったのか」という部分を「長所」として抽出してあげます。

そうすることで,自然な長所が生まれ,かつエピソードも話しやすいものができます。

また,長所が見つかったあと,それをどのように仕事に活かすかも考えましょう。もしこのとき,長所が仕事に活かせなそうな場合は,もう一度エピソードから考えます。

履歴書に書くときは細かいことまで書けないため,長所や概要までを書き,面接時に質問があったときに細かいエピソードを話すようにしましょう。

短所の書き方:改善策を先に決める

もう一方の短所も同じ考え方で決めます。

短所の場合は,「最近自分が頑張っているな」ということを先に決めます。「頑張っている」ということは「今までとは違う自分を目指している」ということです。

そして,頑張っているもの,改善しようと思っているものを探した次に,「何で頑張ろうと思っているのか」「どんな自分を直そうと思っているのか」から「短所」を抽出してあげます。

そうすることで,短所を見つけるだけでなく,現在努力している内容も具体的に書けます。

たとえば,最近「読書をしている」なら,「知識を得ようと思っている」「習慣を作ろうと思っている」という努力があります。そこから,現在は「知識が足りない」「三日坊主になりやすい」という短所を見つけることができます。

長所と同じように,履歴書には細かいことまで書けないため,短所や概要までを書き,面接時に質問があったときに細かいエピソードを話すようにしましょう。

関連記事

アクセスランキング

  1. 1

    保育士・幼稚園教諭の履歴書「貴園」と「貴社」の使い分け

  2. 2

    保育士・幼稚園教諭の履歴書「入社」と「入職」の使い分け

  3. 3

    保育士・幼稚園教諭の履歴書の書き方「免許・資格」

新着記事 オススメ
  1. 就職/転職エージェントは嘘つき?人材紹介会社の本音や闇の部分を現役カウンセラーが暴露します

  2. 人材業界に向いている人・必要なスキル・年齢・資格・キャリアプランを解説

  3. 就職/転職エージェントに年収交渉はしてもらえる?フリーターから年収800万円になった実例

  4. 就職エージェントを使うときの服装はどうすれば良い?「私服」で問題ありません!

  5. 新卒ITエンジニア目指すときの就職活動や就職エージェントの活用方法まで徹底解説

  6. 就職/転職活動に役立つ住宅(ハウスメーカー)業界比較(大和ハウス,積水ハウスなど)【2021年版】

  1. ハローワークと就職/転職エージェントの違いは?メリットやデメリットについても解説します

  2. 新卒向け就職エージェントと面談するときの服装は私服でOK(スーツの必要なし)

  3. ハローワーク・ジョブカフェ・サポステなどの公的サービスとハタラクティブ・就職Shop・ジェイックなどの民間就職支援サービスの違い

  4. リクルートエージェント・doda・パソナ・マイナビなどの転職エージェントとハタラクティブ・就職Shop・ジェイックなどの若年層向け就職エージェントの違い

  5. 【徹底比較】ウズカレ・ProEnginner・GEEKJOB・ネットビジョンアカデミー・0円スクールなど,未経験からITエンジニアになれる就職支援サービスを比べてみました

  6. ウズウズカレッジCCNAコース(インフラエンジニア向け)の特徴,料金,利用の流れなど徹底解説

TOP