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介護職の履歴書の書き方「本人希望記入欄」

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JOB COMPANY編集部。人材紹介会社と一緒に仕事をする中で得た知見を元に求職者に役立つ情報を提供します。また、就職支援サービスを運営する人材紹介会社を実際に取材した上で、生の声を届けられるように心がけています。中の人はUSE COMPANY LLCの「SOMEYA」です。

介護職の履歴書にある「本人希望記入欄」には何を書けばよいか迷いますよね。

結論から言うと,「貴社規定でお願いします」とするのが原則です。

ここでは介護職の履歴書の書き方として「本人希望記入欄」について解説します。

「本人希望記入欄」の基本マナー

本人希望記入欄には,原則「貴社規定でお願いします」と記入します。

「こちらからは希望を出しません」という意味です。

ただし,「希望を出さない」からといって何も書かない「空白」はマナー違反です。必ず上のように一言添えるようにしましょう。

また,もし家庭の事情などで「希望」を出さなければいけないとき(勤務時間や勤務場所など)は,多くても全体の8割程度に収まるようにします。

「連絡のつかない時間帯」について書いておく

本人希望記入欄には,「連絡のつかない時間帯」について書いておきましょう。

特に現在就業中で他の介護職に転職を希望される場合は電話に出られない時間があるはずです。相手は電話をする時間を作ってくれているので,何度もかけさせることのないようにしましょう。

本人希望欄の記入例

現在在職中のため,下記時間帯は電話に出ることができません。

月曜日〜金曜日:9〜18時

妥協できないときの希望条件の書き方

介護職のような専門職の場合,「職種」の希望を出すことは少ないと思います。もし,あらかじめ伝えるべき希望条件がある場合,次のように記載します。

勤務時間

勤務時間や勤務場所について,こちらから多くの希望を出すと採用される確率は低くなってしまいます。相手は「人が足りないために求人を出している」ということを意識しましょう。

また,履歴書の本人希望記入欄では概要を書き,詳細は採用面接時に口頭で伝えます。

本人希望欄の記入例

勤務時間:家庭の事情で難しいため,◯時までの勤務を希望致します。

入社希望日

現在,他の介護施設などで仕事をしながら転職活動をしている場合は,入社日を書いておきましょう。

一般的には,内定が出てから1ヶ月くらいで入社することが多いようです。企業は「人材が不足している」ので,1ヶ月以上先になってしまうと,採用が見送られる可能性が高くなります。

本人希望欄の記入例

入社希望日:◯月◯日より勤務可能

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