第二新卒・既卒・フリーター向け就職支援サービス「ハタラクティブ」のYouTubeチャンネル「ハタラクTV」が，「退職理由を教えてください！」を公開しました。
動画では，退職理由ついて，ハタラクティブの後藤さん，内田さんが解説します。
面接官が退職理由を質問する理由
面接官が退職理由を質問する理由は3つあるといいます。
- うちの会社に入って，また辞めてしまわないか？
- トラブルを起こす人ではないか？
- すぐ挫折してしまう人ではないか？
面接NG回答例
動画内では，実際の事例に基づいて面接が再現されます。
- 条件で退職した
- 人間関係で退職した
- 仕事内容で退職した
たとえば，「残業時間が長い」など条件で退職した場合，たしかに気持ちはわかるけれど，条件でしか仕事を選んでいないのかなと映ってしまうとのこと。そうすると，（条件が変わると）「すぐに辞めてしまうのではないか」という上記1つ目の理由にあてはまることになります。
ほか，動画では，「人間関係で退職した」「仕事内容で退職した」事例についても，面接NG回答集が紹介されます。
ハタラクティブの利用者は以下の通りです。
40%以上：社会人経験のない方
50%以上：最終学歴が大卒以下
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